Qui suis-je ?

« Au fil de 35 années en entreprise, dans le secteur privé, je me suis attachée à toujours rester actrice de ma vie professionnelle, en me questionnant régulièrement sur mes envies. Un moyen pour moi de me sentir libre de mes choix, et de décider aujourd’hui de me lancer sur le chemin de l’entrepreneuriat. »

Hélène Merlin

Pourquoi vous accompagner ?

Pour vous aider à vous développer, à trouver les clés pour conserver le pouvoir de rester aligné avec vous-même tout au long de votre carrière

Parce que le changement et la découverte sont pour moi un moteur

Parce que j’aime transmettre mon énergie positive

Outre le fait de me sentir autonome financièrement, j’ai identifié pas à pas mes propres boosters :

Créer du lien avec d’autres personnes

Appartenir à un collectif humain

Avoir le sentiment de faire du bon travail

Etre reconnue par mon entourage pro et perso

Me sentir utile, mener des actions au service de l’autre

Continuer à apprendre et relever de nouveaux défis

Et vous ? En quoi votre job répond-il aujourd’hui à vos besoins ? Quels sont les « plus » qui feraient de votre travail le job de vos rêves ? Quels sont vos boosters ? Dans quels espaces et dans quelles activités pensez-vous pouvoir les retrouver ?

Mon parcours : Un fil rouge indéniable : l’Humain !

2023

Création de My Skill Boost !

2013-2022

Ressources Humaines

10 ans d’expérience chez SFR

– Une première étape au service des jeunes, en pilotant la politique RH du groupe en matière d’alternance et de stages.

– Une seconde étape au service des collaborateurs de l’entreprise, en tant que RH opérationnelles : Accompagnement de 300 collaborateurs et managers dans leurs organisations, besoins de ressources, souhaits de mobilité, besoins de formation…

2012

Bilan de compétences !

Mon objectif : expérimenter et exercer un nouveau métier pour ma seconde moitié de vie professionnelle. Et toujours ces mêmes questions 😊 Qu’est-ce qui me fait envie ? Qu’est-ce que je sais faire ? Qu’est-ce que je ne veux plus faire ?…

2008-2012

Manager la diversité des métiers

5 ans d’expérience dans Ie management de projets transverses (marketing et commerce SFR) : Comment faire matcher une équipe composée de profils divers et variés ? Comment extraire le meilleur de chacun ? Comment faire en sorte que chacun trouve sa place ? Comment mener l’équipe à atteindre un objectif commun ?

1987-2007

Comprendre l’humain

20 ans d’expérience dans l’analyse d’études de marché (dont 13 ans chez BVA et 4 ans chez SFR) : Que pensent nos consommateurs ? De quoi ont-ils besoin ? Quelles sont leurs attentes ? Sont-ils satisfaits ? > Un premier pas dans la compréhension de vos perceptions, comportements, besoins, attentes… 😉

Mes certifications :

Consultante certifiée en accompagnement des transitions professionnelles (Gara nce & Moi)

Coach professionnelle certifiée RNCP avec les félicitations du jury (Haute Ecole de Coachin g)

Spécialisation en coaching de jeunes adultes, inscrite au RNCP (Haute Ecole de Coaching)

Spécialisation en coaching de managers et dirigeants, inscrite au RNCP (Haute Ecole de Coaching)

Mon ADN : Clarté, Authenticité et Bienveillance

Un homme se tient debout sur une colline il regarde le lever de soleil sur une chaîne de montagnes. Cette image illustre la page "Qui suis-je ?"

Une personne tend sa mère vers une autre personne afin de lui apporter son aide. Cette image illustre la page "Qui suis-je ?"

Mes spécificités :

Une approche personnalisée

Un pragmatisme lié à mon expérience professionnelle, en lien avec Ia réalité de l’entreprise

Une connaissance des femmes et des hommes en entreprise

Et une très forte envie de vous aider ! 😊